1. Изучение рынка и его доскональное знание являются неотъемлемой частью бизнеса. Менеджер силен, когда обладает достаточной информацией о рынке и своих потребителях.
2. Прагматизм менеджера, поддержанный программой постоянного образования сотрудников, всегда обеспечивает достижение цели. Теоретические и практические знания гарантируют успех команде.
3. Люди, сотрудники вообще, как приданое компании, привлекаются тем или иным предприятием не только материальным интересом. Компания должна обладать имиджем, духом и, в первую очередь, качественным продуктом.
4. Этика является основой поведения в бизнесе. Мы все знаем, что должны вести себя согласно этическим нормам, но не все готовы следовать этому правилу.
5. Координирование действий, создание необходимой атмосферы, поддержка, вдохновение команды и контроль были и остаются краеугольным камнем, на котором основывается эффективный менеджмент.
6. Достижение одной цели мотивирует руководителя немедленно наметить новую, чтобы всегда удержаться в рейтинге.
7. Лояльное управление является лучшим стимулом для достижения процветания и развития.
8. Доверие к людям, которыми ты руководишь, — один из ключевых элементов успешного менеджера.
9. Менеджер должен быть или стремиться стать чем-то больше, чем менеджер — настоящим лидером своей команды.
Персональная справка
Ион ЧУБОТАРУ,
генеральный менеджер Berlin-Chemie Moldova.
Образование:
Опыт работы в компаний Berlin-Chemie AG Moldova:
BusinessClass октябрь 2009
наверх ↑
| Dow Jones | 10387.01 | ▲ | 0.45% |
| Nasdaq | 2228.87 | ▲ | 0.90% |
| FTSE 100 | 5491.2 | ▲ | 1.13% |
| Dax | 6212.78 | ▲ | 0.78% |
| Cac 40 | 3715.66 | ▲ | 1.05% |
| BBC Global 30 | 5240.67 | ▲ | 0.54% |
* Комментарии не должны содержать нецензурные слова и выражения