01/09/2009

Единоборство — вот синоним формулы успеха

Для меня бизнес — это…, прежде всего, огромный труд, а когда делу уделяешь много времени и видишь положительный результат, то получаешь огромное удовольствие и душевное удовлетворение. Другими словами, feet-back, или отдача, это то, для чего изначально строится любой бизнес. И, в конечном итоге, это — неотъемлемая часть жизни, в том числе и моей.

В конкурентах я больше всего ценю… уважение к работе друг друга, ведь только в этом случае на рынке развивается здоровая конкуренция. А также дипломатичные, партнерские отношения. Лично для меня конкурент — это совокупность только позитивных качеств, так как от них зависит как твой бизнес, так тот или иной рынок в целом.

Я горжусь…, во-первых, тем, что создал свое предприятие, которое вот уже 19 лет развивается на рынке Молдовы. Во-вторых, тем, что сумел сохранить благоприятную среду для работы огромного количества специалистов, которые за долгие годы стали дружным и сильным коллективом, а это, поверьте, важно при становлении и дальнейшем развитии компании.

Моя самая большая ошибка… Золотое правило для благополучного ведения бизнеса: «При любых обстоятельствах не делать ошибок. В противном случае пострадают все, кто связан с данным предпринимательством». Скажу так: не оступался, и не собираюсь этого делать назло конкурентам (смеется).

Меня приводит в ярость… подлость и обман. Лучше сказать горькую и неприятную правду, так как обман рано или поздно откроется.

Я верю…, что в скором будущем в стране все наладится как на политическом, так и на экономическом уровне. Сложившаяся нестабильная ситуация снижает трудовые «обороты» многих. Именно поэтому многие отечественные компании на сегодняшний день не знают, как себя вести.

Я повышаю зарплату… — очень щепетильный вопрос, как и в любой компании. Но все-таки чаще всего увеличиваю заработанную плату согласно финансовым возможностям компании. Кстати, я стараюсь изначально предложить сотруднику достойную оплату труда, а далее, по возможности, ее увеличиваю.

Хороший менеджер… это — тот, кто, работая над чем-то, не останавливается на достигнутом результате. Это — тот человек, который грамотно управляет командой и стимулирует своих сотрудников к постоянному росту, да и сам стремится к лучшему. Хороший руководитель всегда ценит своих подчиненных и трезво смотрит в будущее.

Формула фиаско… это — совокупность неблагоприятных фактов и ошибок, влекущих за собой непоправимые последствия, приводящие к краху. Правила игры в бизнесе жесткие, и не побоюсь повториться, ошибок не прощают.

Формула успеха… для меня это — упорный труд в едином коллективе, где все помогают друг другу для достижения одной цели. Дух единомыслия должен охватывать всех, и, конечно, должны присутствовать доверие и уважение. Единоборство — вот синоним формулы успеха.

BusinessClass сентябрь 2009

наверх ↑

Комментарии: CommentsTitleIcon

Cотрудник «East-Auto-Lada». -

15 Января 2011, 00:14

Что касается девиза Единоборство — вот синоним формулы успеха, я бы сказал что здесь он имел виду свое личное единоборство, а не коллектив, всё что он достиг, он достиг своим личным собственноручным единоборством, по той причине, что играет игру Диктатора и надзирателя, которому чужды современные методы управления и мотивации персонала, а успех его компании основывается только на жестком и тотальным контроле его «сиятельства» Михайлиуса Гай Марарициусса.
Лично меня - Он сам и его система управления многому научила, я понял одно, что в место того, чтоб тратить своё время, свои знания, свои нервы, на то, чтобы обогащать толстосума и диктатора, уж лучше я сделаю всё от меня зависящее, чтоб только не работать на таких как он, а наоборот - вырасти и составить ему конкуренцию, дабы показать ему, что по настоящему хорошие и способные люди, не работают на него. И никогда работать на него не будут, по крайней мере до тех пор, пока он, не сменит своё отношение к персоналу и своей системе управления.
В целом, как к личности, я отношусь с подчением, Этот человек , действительно много знает, многое пережил и многое добился, и порой неважно какими способами и путями.

наверх ↑

Cотрудник «East-Auto-Lada». -

15 Января 2011, 00:15

Г-н Марарица, на самом деле настоящий трудоголик, работает каждый день с самого утра и до позднего вечера. Как руководитель, настоящий деспот-любая процедура в компании проходит лично через него, в этом конечно же есть свои отрицательные и положительные стороны. Положительные - осуществляет тотальный контроль собственноручно, действительно мал риск совершения ошибок, т.к сам всё решает)))). А отрицательные развития и индивидуального роста, будь-то отдел компании, её цех или один сотрудник, нет и не будет, под такой манерой управления.
Да и вообще его манера управления 1 в 1 схожа с манерой управления времен плановой экономики, всё строго под диктовку «Вышки», инициатива наказуема, шаг в лево, шаг в право расстрел.

наверх ↑

Cотрудник «East-Auto-Lada». -

15 Января 2011, 00:15

Что касается его слов о конкурентах, Да…. скажу мягко он льстиво и наверное со скрипучестью в зубах говорил такие слова корреспонденту журнала Businessclass, на самом деле, его тактичность выглядит в реальности по другому. Примерно так; Как только он слышит что, что-то, где-то, какой-то конкурент откусил кусочек пирога который мог откусить он, Всё, взбучку получат все сотрудники, от мала до велика, с мгновенным повышение давления, которое сказывается на изменение цвета лица из румяного в кроваво –розовый увеличивается и словарный запас, особенно та часть словарного запаса которая в обиходе у уличных отморозков и базарных воротил, мягко говоря следг Лидера ЛДПР г-на Жириновского еще сущий цветочек. Так что если до шефа дошла информация о успехах конкурентов, лучше запаситесь настойкой Валерианы.

наверх ↑

Сотрудник EAL -

17 Января 2011, 13:09

"Другими словами, feet-back, или отдача, это то, для чего изначально строится любой бизнес."

- feet-back?!... может foot-back? :)))
Ув. BusinessClass, пожалуйста, не пугайте простых сотрудников East-Auto-Lada своими выражениями!

наверх ↑

Cотрудник «East-Auto-Lada» -

17 Января 2011, 15:42

Я же говорил,что сотрудники EAL лишены нормального восприятия реальности, по той причине, что рассказывают о feet-back?!... может foot-back? :))) , когда речь идет о том,что «Звездит» директор, и о реальном положение дел на предприятии. И о том, что кроется под маской предприятия с активами около 1800,6 тыс,долларов на самом деле. О том, что показуха, как жаль это признавать, играет многое в нашем «бизнесе по молдавски», о том как, и кто, управляет всем этим, а главное какой ценой!!!!!!! О том, что молодые сотрудники еще не совсем знакомы с понятием «Не всё то золото, что блестит». !

наверх ↑

Сотрудник EAL -

17 Января 2011, 18:38

Дорогой Cотрудник «East-Auto-Lada», ну надо-же до такой степени быть лишенным нормального восприятия реальности, чтобы не понимать что мой комментарии опубликованный высше относится к граматической ошибке в самой статье, а не к вашим высказываниям.

наверх ↑

Cотрудник «East-Auto-Lada» -

18 Января 2011, 12:53

АААА теперь понятно. Вот видите, всё дело в том, что и как говорить, в том, что одно слово, одно высказывание, одна реплика, может быть истолкована, двуяко, во избежание подобного, просто необходимо, впредь конкретно указывать, что и кто имеет ввиду под тем или иным комментарием, и что к чему относится.

наверх ↑

Администрация businessclass -

18 Января 2011, 12:56

Ув. сотрудники EAL, убедительная просьба, вашу критику в адрес PR-статьи г-на Марарица, не превращать в личные выяснения отношений и скрытые оскорбления, в противном случае комментарии будут удалены!!!
С ув. Администрация businessclass.md

наверх ↑

X -

26 Января 2011, 15:30

Респект комментария (Cотрудник «East-Auto-Lada»). Попал прямо в точку))))))

наверх ↑

Просто я -

16 Марта 2011, 06:18

Нечеловечен он. Ничего кроме своего носа не видит. Имел честь с ним лично общаться несколько раз, и кроме отвращения ничего не получил, человек с завышенной самооценкой

наверх ↑